Thẻ: quyền lợi

Top bài viết

Dự thảo Luật BHXH sửa đổi: Giảm số năm đóng BHXH tối thiểu để người lao động có thêm cơ hội hưởng lương hưu

Quy định này nhằm tạo cơ hội cho những người tham gia muộn hoặc những người tham gia không liên tục dẫn đến khi đủ tuổi nghỉ hưu vẫn không tích lũy đủ 20 năm đóng BHXH cũng được hưởng lương hưu hằng tháng thay...

Top bài viết

Đây là một trong những nội dung mới đáng chú ý tại Nghị định 75/2023/NĐ-CP...

Bổ sung 5 trường hợp được hưởng BHYT 100% và 95%
 

Đa số ứng viên đều dễ dàng đồng ý với mức lương mà nhà tuyển...

Những điều nên và không nên làm khi deal lương
 

Ngày 19/10/2023, Chính phủ đã ban hành Nghị định 75/2023/NĐ-CP sửa đổi, bổ sung một...

Sử dụng Căn cước công dân khi khám chữa bệnh BHYT
 

Một công việc có nhịp độ phát triển nhanh, môi trường năng động, PG đang...

Tips để trở thành 1 PG giỏi
 

Các Bài Viết Khác

  • Sự khác nhau giữa “Quyền lợi” và...

    Đã tham gia vào thị trường lao động, hẳn chúng ta đã quá quen thuộc với cụm từ “quyền lợi”, “phúc lợi”. Dù được sử dụng tách biệt, nhưng nhiều người vẫn chưa biết sự khác nhau giữa hai khái niệm này. Khi cả hai đều đề cập đến những gì mà người lao động sẽ nhận được khi làm...

    Đọc tiếp
  • Quyền lợi được hưởng khi làm việc...

    Khi tham gia ký kết hợp đồng lao động, người lao động sẽ cần quan tâm đến quyền lợi và nghĩa vụ của mình để việc thực hiện hợp đồng được diễn ra đúng nhất, tuân thủ theo quy định của pháp luật. Bộ luật Lao động năm 2019 được ban hành đã quy định chi tiết về những vấn...

    Đọc tiếp
  • Cách lấy sổ BHXH khi nghỉ việc

    Trong suốt quá trình làm việc cũng như thời gian nghỉ hưu trong tương lai, sổ BHXH là một trong những giấy tờ vô cùng quan trọng mà người lao động cần có để bảo vệ quyền lợi của bản thân. Vậy làm thế nào để lấy lại sổ BHXH trong quá trình thay đổi công việc hay nghỉ việc?...

    Đọc tiếp
  • Những quyền lợi của người lao động...

    Người lao động đang đóng bảo hiểm thất nghiệp được hưởng trợ cấp thất nghiệp khi có đủ các điều kiện sau đây: 1. Chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc, trừ các trường hợp sau đây: a) Người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc trái pháp luật; b) Hưởng lương hưu, trợ...

    Đọc tiếp